先輩職員インタビューINTERVIEW
Interview2
もっと深く、
もっと人の役に立てる仕事を
管理者・生活支援員
就労継続支援センター・係長
大浦 明
Interview2
もっと深く、
もっと人の役に立てる仕事を
管理者・生活支援員
就労継続支援センター・係長
大浦 明
一人ひとりの働くチャンスを導き出す障がいを持つ方たちの一般就労を支援する、就労継続支援センターという部署で働いています。障がいを持った方々を研修生として受け入れ、一人ひとりに合わせた業務内容のプログラムを作成して、一般就労に向けた支援を遂行します。
研修生は「事務」「清掃」「厨房の洗浄」「高齢者の話し相手」など寿楽園内のいろんな仕事に取り組みます。中には、なかなか業務の手順を覚えられなかったり、出来るまで時間がかかる研修生もいます。そういった方に対して、どうやったら少しでも出来るようになるか、チーム皆で一緒に考えます。過剰に支援してしまうと、その人自身の成長のチャンスを奪ってしまうこともあるので、「どこまでを支援したらいいか」はすごく悩ましいところですね。
研修生が関われる仕事の幅を、可能性を広げたい係長、そして管理者として、今後の私の目標、それはもっと研修生が関われる仕事の幅を増やすことです。仕事の幅が広がれば、研修生のできることが増えたり、その人の得意分野を活かせたりもできるので、その機会を増やしていきたいです。
機会が増えれば、研修生の皆さんが一般就労を目指すにあたり、自信を得るきっかけになるのではと思うのです。自分に合った仕事に出会えるように、小さいことからでも構いません。これからも研修生を支えられるように、研修生が経験できる機会をどんどん増やしていきたいですね。
もっと深く人の人生に関われる仕事を元々は福祉の道を志望していなかった私。デザインの勉強をしていて、モノをつくる仕事を志望していました。その当時「良いモノを作るには、まずモノを売る現場を知らなくては」と考え、営業職の仕事に就きました。営業の仕事は、売上数によって自分の仕事の善し悪しが分かり、すぐに成果が分かる。そこに面白さはあったのですが、売上や数字など目に見える数字や成果を追うようになっていました。
そんな時に「もっと人と深く関わって、人の役に立てる仕事がしたい」という思いが芽生えてきたのです。この考えが福祉の仕事に興味を持ち始めたきっかけでした。人と深く関わりたい人にとっては、この仕事はとてもやりがいのある仕事なのだと思います。
